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　　內蒙古大興安嶺重點國有林區是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區高部，地跨內蒙古自治區呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，生態功能區面積10.67萬平方公裡，森林面積8.37萬平方公裡，森林總蓄積9.4億立方米，均佔全國重點國有林區森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持高質量發展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。

　　中國內蒙古森林工業集團有限責任公司(簡稱內蒙古森工集團)是內蒙古大興安嶺重點國有林區生態保護與建設的主體，現為內蒙古自治區直屬國有企業，由集團總部、41個直屬單位及其下屬單位三個層級組成。集團現有資產249億元，主營業務是森林資源經營保護和森林生態保護建設服務，是集生態保護、林木育種和育苗、森林防火和航空護林、林業調查規劃設計、林業有害生物防治、野生動植物保護、碳匯開發交易、森林旅遊康養、林下產品開發銷售、綠色礦業、特種養殖等產業為一體的特大功能型企業集團。

　　竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業生加入我們，在全面建設社會主義現代化國家的新時代、新征程上，在厚植北疆綠、增色中國藍，林業興、林區美、林工富的火熱實踐中做出新的貢獻。

　　面向國家統招計劃內普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位或具有國家注冊會計師職業資格體育365下載、國家注冊內部審計師職業資格、國家注冊建築師職業資格、國家注冊安全工程師資格的本科及以上學歷學位畢業生招聘50人。具體詳見《內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業生計劃表》(附件1)

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，誠實守信，無違法違紀行為記錄;

　　7.碩士研究生年齡在33週歲及以下(即1991年4月28日及以後出生)，博士研究生或具有國家注冊會計師職業資格、國家注冊內部審計師職業資格、國家注冊建築師職業資格、國家注冊安全工程師資格，年齡可放寬至38週歲(即1986年4月28日及以後出生)。

　　(一)生態保護建設類：林學、園林、森林保護、經濟林、智慧林業、森林工程、林產化工、植物保護、植物科學與技術、野生動物與自然保護區管理、濕地保護與恢復、生態修復學、動物科學、動物醫學、動物藥學專業;

　　(二)產業發展類：旅遊管理類、食品科學與工程類、林下經濟類、碳匯類、礦業類、生物質能源類專業;

　　(四)機械類、安全和測繪類：機械工程高部、機械設計制造及其自動化體育365下載、機械電子工程、自動化、安全工程、安全生產監管、測繪工程、遙感科學與技術專業;

　　(五)經營管理類：經濟學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、人力資源管理體育365下載、勞動與社會保障高部、市場營銷、電子商務、統計學、法學、思想政治教育、馬克思主義理論專業;

　　按照發布招聘公告、報名、資格審查、能力素質測試體育365下載、政審、體檢、公示及錄用、簽訂勞動合同等程序進行。具體招聘程序如下：

　　(4)所有學歷教育階段學歷學位證原件及復印件，國內學歷須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的認證報告;

　　(6)工作經歷證明材料(包含勞動合同、社保繳費記錄高部、工作經歷證明等)、工作業績相關證明材料;

　　以上資格審查工作貫穿招聘的全過程，凡發現應聘者提供虛假不實信息或偽造、變造有關證件、信息、材料的，一經發現，取消應聘資格，已經錄用的取消錄用，已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同並由個人承擔一切後果。

　　能力素質測試採取面試的方式進行，按照實際招聘計劃員額和面試成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員，若最後一名面試成績出現並列的，通過對個人履歷、學歷學位、職業背景等方面綜合研判分析後確定最終入圍政審人選。

　　森工集團公開招聘工作領導小組辦公室對擬錄用人員進行政審。應聘人員政審不合格，取消錄用資格，按照面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　各定向報名單位對政審合格人員組織體檢，體檢費用由應聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。因應聘人員體檢不合格、自動放棄等原因產生員額空缺時，按照面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　對擬錄用人員在“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網(進行錄用前公示，公示期為5個工作日。

　　本次招聘人員最低服務期限為5年高部，由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動合同，實行試用期制度，試用期為6個月體育365下載，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用。

　　試用期內博士研究生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿考核合格後分別按照相應崗位工資標準執行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險：養老、醫療、工傷、失業、生育;兩金：住房公積金、企業年金;一互助：內蒙古自治區在崗職工醫療互助)。

　　(一)應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。因聯系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。

　　(二)應聘人員應對所提供材料的真實性負責，發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。